Понятие. виды и функции социальных конфликтов

Классификация конфликтов на основании субъектов противоречий

В зависимости от субъектов, вовлеченных в противодействие, выделяют следующие конфликты:

• личностные, которые протекают на уровне индивидуального сознания;
• межличностные, протекающие между двумя и более субъектами;
• межгрупповые – конфликты между социальными общностями;
• конфликты с окружающей социально-природной средой – противодействие личности давлению общественно принятых норм, стандартов, требований и пр.

Классификация социальных конфликтов. виды социальных конфликтов

1. С точки зрения субъектов конфликта:

• межличностные (спор между двумя и более людьми);

• межгрупповые (спор между группами людей).

2. С точки зрения направления конфликта:

• деструктивные (агрессивное столкновение, ведущее к ущербу);

• конструктивные (дискуссия с аргументами, интеллигентный спор).

3. С точки зрения длительности конфликта:

• кратковременные;

• продолжительные.

4. С точки зрения причины возникновения конфликта:

• бытовые, семейные;

• производственные;

• экономические;

• политические;

• религиозные.

5. С точки зрения характера развития конфликта

• спонтанные (когда конфликта никто не ожидает);

• преднамеренные (когда сторона начала конфликт целенаправленно).

Последствия социального конфликта

После каждого конфликта наступают как положительные, так и отрицательные последствия. Среди положительных последствий социального конфликта можно выделить стимул к совершению изменений, если сторона признала свою неправоту и пошла на уступки. Конфликт социальных групп приводит к сплоченности его участников в пределах группы. При мирном разрешении конфликта положительным изменением является понимание как своих интересов, так и интересов второй стороны.

Среди отрицательных последствий социального конфликта можно выделить нарушение спокойствия, стресс для его участников, материальные потери, эмоциональное подавление.

Составляющие конфликта

Любой конфликт включает в себя две обязательных составляющих:

• причина, по которой возникло разногласие, именуется объектом;
• люди, интересы которых столкнулись в споре, — они же субъекты.

Ограничений в количестве участников спора никаких нет;

Повод, по которому возник конфликт, в литературе может значиться как инцидент.

К слову, возникший конфликт не всегда имеет открытую форму. Случается и так, что столкновение разных идей стало причиной обид, которые являются частью происходящего. Так возникают различные виды социально-психологических конфликтов, которые имеют скрытую форму и могут называться «замороженными» конфликтами.

Социальный конфликт: способ разрешения. последствия социального конфликта

В конфликтных ситуациях участники выбирают разные способы разрешения спора. Вот некоторые из них:

• переговоры: обсуждение проблемы сторонами, выявление взаимовыгодных выходов из конфликтной ситуации, поиск компромисса;

• арбитраж: обращение в специальные органы, которые разбираются в спорных вопросах (суд, юрисконсульты, полиция);

• избегание: уход от ситуации, прекращение конфликта посредством уклонения от него;

• применение силы: одна или обе стороны прибегают к физическому воздействию;

• посредничество: конфликтующие призывают третью сторону для разрешения ситуации.

Стадии возникновения конфликтов

Как и любой другой процесс, конфликт имеет определенные стадии развития. Первым этапом считается время непосредственно перед конфликтом. Именно в этот момент происходит столкновение субъектов. Возникают споры из-за разных мнений по поводу одного предмета или ситуации, но на этой стадии можно не допустить разжигания непосредственного конфликта.

Если кто-то из сторон не уступит сопернику, то следом пойдет вторая стадия, которая имеет характер дебатов. Здесь каждая из сторон яростно пытается доказать свою правоту. Из-за большого напряжения обстановка накаляется и через определенное время переходит в стадию непосредственного конфликта.

Структура социального конфликта. из чего состоит социальный конфликт?

• субъекты: как отдельные личности, так и социальные группы;

• предмет: ситуация, которая требует решения;

• причина: обстоятельства, при которых возникла конфликтная ситуация;

• повод: конкретное социальное действие, которое спровоцировало выход к открытому противоборству сторон